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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

  • Hessen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf VERTRIEB.JOBS – Kennziffer: 285131

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein führender europäischer Gesundheitsdienstleister, der mit einem starken Netzwerk regionaler Einheiten, innovativen Laborstrukturen und einer klaren Wachstumsstrategie überzeugt - eine ideale Umgebung für Führungspersönlichkeiten, die medizinische Qualität mit unternehmerischem Gestaltungswillen verbinden möchten

Aufgaben

  • Führung und Coaching eines Vertriebsteams, mit Fokus auf individuelle Stärken und gemeinsames Erreichen der Vertriebsziele
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien, inklusive Segmentierung, Zielgruppenansprache, Cross-Selling und Kundenfeedback
  • Akquise neuer Einsender sowie fachliche Beratung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich zur Etablierung langfristiger Kooperationen
  • Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen anhand vertriebsrelevanter KPIs zur Steigerung von Effizienz und Wirkung
  • Analyse von Markt- und Umsatzdaten, um Trends zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen abzuleiten

Profil

  • Fundierte Erfahrung im aktiven Vertrieb, idealerweise mit Branchenkenntnissen im medizinischen oder diagnostischen Umfeld
  • Fachliche wie auch disziplinarische Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebstools, bevorzugt mit praktischer Anwendung eines CRM-Systems
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung, gepaart mit einem lösungsorientierten und initiativen Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftsorientierten Branche
  • Vielfältige Entwicklungschancen durch kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Leistungsbezogenes Vergütungspaket mit attraktivem Grundgehalt und privat nutzbarem Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Unfallabsicherung, Empfehlungsprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte

Gehaltsinformationen

  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.