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Regional Trade & Shopper Marketing Manager (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf VERTRIEB.JOBS – Kennziffer: 278496

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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein führendes, europäisches Pharmaunternehmen.

Aufgaben

  • Entwicklung des lokalen Trade & Shopper Marketings im Einklang mit der globalen Strategie
  • Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten, Anpassung lokaler Markenerfolgsmodelle
  • Weiterentwicklung aller POS-Materialien im Einklang mit den globalen Leitlinien
  • Verfolgung von Markttrends, Marktdaten und Aktivitäten der Wettbewerber am POS
  • Bereitstellung von Schulungen für das Vertriebsteam der Distributoren, Begründung und Umfang der Möglichkeiten für jede der Marken
  • Entwicklung aller POS-Materialien im Einklang mit den globalen Leitlinien sowie Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Umsetzung der POS-Pläne
  • Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen zur Unterstützung der Außendienstmitarbeiter bei der Erreichung der Ziele
  • Interne Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Consumer Healthcare
  • Sicherstellung einer klaren Richtung und Ausrichtung der Markenstrategie
  • Unterstützung des Headquarters Trade & Shopper Marketing Teams bei der Bewertung lokaler Möglichkeiten

Profil

  • Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um eine vertrauensvolle und gesunde Geschäftsbeziehung mit den verschiedenen Partnern aufrechtzuerhalten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zu inspirieren und Begeisterung zu wecken sowie ein ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
  • Kreative Kapazität, um als  Aktivator und Entscheidungsträger die Wirkung der Marken auf dem Markt zu maximieren
  • Projektmanagementfähigkeiten zur Planung, Durchführung und Überwachung komplexer funktionsübergreifender Umgebungen
  • Analytische Fähigkeiten, praktisches Denken und finanzieller und kommerzieller Scharfsinn
  • Ergebnis- und Kundenorientierung mit Offenheit für Wandel
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits

  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Abteilungsübergreifendes Arbeiten (national und auch international)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen·
  • Kurze Entscheidungswege
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltsmodell.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.