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Verantwortung für Sales und Service als integrierte Einheit
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Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente und Kunden
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Steuerung sämtlicher Vertriebs- und Business-Development-Aktivitäten
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Verhandlung von Rahmen- und Serviceverträgen mit internationalen Kunden
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Einführung und Strukturierung von Vertriebsprozessen und KPI-Logiken
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Weiterentwicklung von Aftermarket-/Ersatzteilgeschäft und Serviceprozessen
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Markt- und Wettbewerbsanalysen
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Erfahrung im Vertrieb und/oder Aftermarket-Service in der Luftfahrt
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Erfahrung im Aufbau oder der Transformation von Vertriebsorganisationen
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Kenntnisse in der allgemeinen Luftfahrt oder vergleichbaren regulierten Industrien erforderlich
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Idealerweise Verständnis für Motoren / Antriebssysteme
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Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Aufbau von Kundenbeziehungen
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Verhandlungssicherheit auf internationaler Ebene
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Hoher Gestaltungsspielraum in einer Transformations- und Aufbauphase
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Arbeit in einem globalen Umfeld
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Rolle mit strategischer Relevanz und nachhaltigem Entwicklungspotenzial
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Mittelständisch geprägtes Umfeld mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
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Tätigkeit in einem technologisch anspruchsvollen Luftfahrtsegment
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Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalem Management
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Das Jahreszielgehalt liegt bei bis zu 120.000 Euro + Bonus + Dienstwagen
