Über das Unternehmen
- Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Digital Marketing
Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie mit großem Handlungsspielraum
- Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Marketing-Teams
- Steuerung und Optimierung sämtlicher digitaler Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey
- Verantwortung für Performance, Content, CRM und Social Media
- Analyse von Markt- und Performance-Daten zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Treiber für Innovation, Digitalisierung und moderne Marketingansätze
- Verantwortung für Budget und nachhaltigen Unternehmenserfolg
Profil
- Profunde Berufserfahrung im digitalen Marketing mit Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen, Performance Marketing und datengetriebenem Arbeiten
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld oder komplexen Unternehmensstrukturen von Vorteil
- Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- Hybrides Arbeiten (Bis zu 2 Tage pro Woche Home Office)
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können
- Möglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 € und 95.000 € Bruttojahresgehalt
