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Strategischer Einkäufer (m/w/d) (m/w/d)

  • Neckarsulm
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf VERTRIEB.JOBS – Kennziffer: 289324

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das auf Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Entwicklung setzt. Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität werden hierbei besonders geschätzt.

Aufgaben

  • Verantwortung für den strategischen Einkauf definierter Warengruppen und Lieferanten
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsstrategien
  • Analyse und Beobachtung nationaler sowie internationaler Beschaffungsmärkte
  • Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
  • Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Effizienzmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Strategischer Einkauf zugeordneter Produktbereiche auf nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Beschaffungsmanagement oder Supply Chain Management
  • Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden von Vorteil
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, operative und strategische Aufgaben gleichermaßen zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Menschen aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen
  • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen

Gehaltsinformationen

  • Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen 60.000-80.000€.
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.