Über das Unternehmen
- Innovatives mittelständisches Unternehmen der Gesundheits- und Ernährungsbranche mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung hochwertiger Verbraucherprodukte. Moderne Strukturen, nachhaltiges Wachstum und ein hoher Qualitätsanspruch prägen das Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Operative und strategische Steuerung der Beschaffungsprozesse
- Lieferantenmanagement inklusive Auswahl, Bewertung und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Terminüberwachung
- Reklamationsmanagement und ERP-Stammdatenpflege
- Optimierung von Einkaufsprozessen und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Verpackungsprojekten
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf
- Erfahrung im produzierenden Umfeld von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung
- Persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und Diskretion
Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell sowie teilweise Teilzeitmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige Gesundheitsangebote, Firmen-Bikes und Fahrrad-Leasing
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Zusätzliche Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterrabatt
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung zwischen 50.000-60.000€.
