Hays

Head of Marketing (m/w/d)

  • Koblenz
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf VERTRIEB.JOBS – Kennziffer: 288591

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Über das Unternehmen

  • Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Marketing (m/w/d)
  • Kein reiner Konzernhintergrund sondern Umfeld mit Wachstum und Dynamik

Aufgaben

  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung des gesamten Marketing Setups mit klarer Pipeline Verantwortung
  • Orchestrierung aller Marketingkanäle entlang einer durchdachten Funnel Logik
  • Schärfung und Skalierung der bestehenden B2B Marke im Bereich Offensive Security
  • Konzeption und Aufbau einer zweiten Marke im Governance Umfeld
  • Enge Verzahnung von Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung
  • Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Marketingteams
  • Definition und Steuerung von KPIs sowie Reportingstrukturen
  • Weiterentwicklung von CRM und Marketing Automation zur Skalierung

Profil

  • Erfahrung im Aufbau skalierbarer B2B Marketing und Pipeline Strukturen
  • Erfahrung im Markenaufbau in einer Nische mit Fokus auf Reputation statt Volumen
  • Unternehmerisches Denken: Marketing = Umsatzhebel
  • Builder-Mentalität mit klarer Hands on Umsetzung
  • Führungserfahrung und Entwicklung von Teams ab 8 Personen
  • Erfahrung im datengetriebenen Marketing mit klarer KPI-Steuerung und Reporting
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales und Management auf Augenhöhe
  • Sicher im Umgang mit CRM und Marketing Automation
  • Technische Affinität und idealerweise Erfahrung im DACH Markt

Benefits

  • Hybrides Arbeiten (Nach Einarbeitung überwiegend Homeoffice möglich)
  • Verantwortung für zwei Marken und deren strategische Weiterentwicklung
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu können
  • Eingespieltes Marketingteam mit starken operativen Kompetenzen
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Klare Erwartung an Marketing als Wachstumstreiber mit sichtbarem Impact
  • Perspektive zur Weiterentwicklung in eine CMO Rolle
  • 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Benefits etc.

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 140.000 € und 170.000 € Bruttojahresgehalt
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.